Bois BSL, leader dans le domaine de la transformation du bois, est à la recherche d’une personne dynamique pour combler un poste d’électromécanicien ou d’électromécanicienne. Vous êtes motivé, énergique et vous adorez les défis ? Nous avons un poste pour vous! Sous la responsabilité du chef mécanicien, vous aurez un rôle essentiel au cœur de la réalisation de nos projets d’envergure.

RESPONSABILITÉS

L’électromécanicien ou l’électromécanicienne a pour mandat d’ajuster, programmer et entretenir les équipements électroniques, pneumatiques automates et mécaniques présents sur la ligne de production de toutes les usines de Bois BSL en vue de réaliser les objectifs fixés, tout en proposant des améliorations aux méthodes et procédés. Nous recherchons un électromécanicien ou une électromécanicienne d’expérience.

• Suivre la ligne directrice de l’entreprise en encourageant les projets d’amélioration et en y participant;
• Voir à maintenir un environnement de travail propre, performant, sécuritaire ainsi qu’un bon climat de travail;
• Maximiser le rendement de l’usine dans le respect des standards établis, des objectifs de production ainsi que des normes de qualité et de santé sécurité au travail;
• Ajuster, programmer et entretenir les équipements « électroniques, pneumatiques automates et mécaniques » ;
• S’assurer de la qualité des produits ;
• Réparer les équipements en cas de bris et faire la maintenance ;
• Faire rapport à au chef mécanicien, soit son supérieur ;
• Éliminer tout problème qui occasionne des pertes de temps à la production;
• Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Posséder un DEP ou un DEC en électromécanique ainsi qu’un minimum de 10 ans d’expérience ;
• Avoir des connaissances en soudure et avec toutes les procédures de soudure ;
• Avoir de la débrouillardise, de l’initiative, du leadership ainsi qu’un bon esprit d’équipe ;
• Être disponible;
• Être capable d’effectuer des travaux mécaniques sur certaines machines telles que : scies multiples, planeur et moulurière;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Bonne gestion du stress.

NOS AVANTAGES

• Poste permanent, de jour, 40 heures semaine;
• Vêtements promotionnels à l’entrée;
• Fonds FTQ (REER) avec contribution de l’employeur;
• Possibilités d’avancement;
• Excellent programme de prime de référence (2000$ par personne référée!).

Venez mettre votre étincelle à notre équipe en transmettant votre candidature à grh@boisbsl.com